Humanisering van begeleiding
Dit boek gaat in tegen de trend van een instrumentele aanpak van begeleiding. Tegenover deze 'technisering' van begeleidingsvormen heeft de auteur eerder (2003) een warm pleidooi gehouden om op te houden met het steeds weer strak willen definiëren en afgrenzen van begeleidingsvormen zoals coaching en supervisie, counseling, consultancy en dergelijke. Lees gehele artikel op: Humanisering van begeleiding

Strategisch werken met competenties
Dit boek speelt in op de behoefte aan een concrete en duidelijke werkwijze voor het operationaliseren van het competentiedenken. Vooral in kleine en middelgrote ondernemingen met een hoge resultaatgerichtheid (of de behoefte hieraan) biedt dit boek ondersteuning. Lees gehele artikel op: Strategisch werken met competenties

Handboek groepsdynamica
Groepsdynamica bestudeert het gedrag van mensen in kleine groepen. Door haar brugfunctie tussen psychologie en sociologie neemt de groepsdynamica een aparte positie in. Dit boek behandelt de hoofdthema's uit de groepsdynamica. Lees gehele artikel op: Handboek groepsdynamica

Arbeidsrecht
Dit boek behandelt de belangrijkste thema's op het gebied van het arbeidsrecht. Door de systematische, maar ook praktische opzet is het boek geschikt voor zowel beroepsopleidingen op HBO-niveau als voor functionarissen die in de dagelijkse beroepspraktijk met vraagstukken op het gebied van arbeidsrecht geconfronteerd worden. Lees gehele artikel op: Arbeidsrecht

Resultaatgericht structureren van organisaties en functies
Waar mensen samenwerken ontstaat structuur als hulpmiddel om succesvol te zijn. Structuur en regels gaan snel een eigen leven leiden. Daardoor wordt samenwerken onnodig ingewikkeld en minder effectief. Lees gehele artikel op: Resultaatgericht structureren van organisaties en functies