Effectieve communicatie voor managers en leidinggevenden
In dit boek wordt besproken hoe leidinggevenden hun 'gesprekstechnieken' kunnen gebruiken om het functioneren van henzelf en dat van de organisatie te verbeteren. Dit boek sluit aan bij de managementtheorie van Taylor. Lees gehele artikel op: Effectieve communicatie voor managers en leidinggevenden

Het reflecting team-intervisiemodel
Om aan te sluiten bij de behoeften van deze tijd presenteert de auteur een nieuw intervisiemodel: het reflecting team-intervisiemodel. De lezer kan met het praktijkgerichte boek oefenen. Een casus maakt het stappenplan van dit model duidelijk. Lees gehele artikel op: Het reflecting team-intervisiemodel

Effectief opleiden voor praktijkopleiders
Dit boek gaat over het opleiden en begeleiden van deelnemers die in de praktijk bij bedrijven of instellingen een beroepsopleiding volgen. Opleiden is een belangrijk middel om kennis en bekwaamheid door te geven en om het vakmanschap in bedrijven en instellingen op een kwalitatief hoog niveau te houden. Lees gehele artikel op: Effectief opleiden voor praktijkopleiders

De bestemming van het systeem
'De bestemming van het systeem' is een boek over de mogelijkheden en de grenzen van het leidinggeven aan systemen en het begeleiden van systemen. Piet Weisfelt biedt een overzicht aan van de belangrijkste thema's die bij groeps- en organisatieontwikkeling aan bod komen. Lees gehele artikel op: De bestemming van het systeem

Het begeleiden van effectieve leerprocessen
Dit boek geeft uitgangspunten en concrete suggesties voor het begeleiden van effectieve leerprocessen. Met dit boek kunnen begeleiders ervoor zorgdragen dat leertrajecten effectief zijn. Het model dat in het boek gepresenteerd wordt, de Interventiekaart, is toepasbaar als diagnose- en adviesmodel bij de ontwikkeling van effectieve leertrajecten. Lees gehele artikel op: Het begeleiden van effectieve leerprocessen