Begeleid intervisie model
Intervisie is een gestructureerde wijze van collegiale advisering en probleemoplossing. Intervisie is erop gericht in een groep collega's actuele werkproblemen te bespreken en te analyseren. Tevens adviseren de groepsleden elkaar over de oplossing van het probleem. Dit proces verloopt resultaatgericht en er wordt rekening gehouden met de persoonlijke ontwikkeling van ieder groepslid. Er is sprake van een taakgericht leerproces op basis van werkervaringen In dit boek wordt het begeleid intervisie model gepresenteerd. Dat is een werkwijze waarbij onder begeleiding van een ervaringsdeskundige de intervisie in praktijk wordt gebracht. Het boek bouwt voort op het boek 'Intervisie bij werkproblemen' van dezelfde auteur. Op grond van zijn praktijkervaring heeft Hendriksen een model ontwikkeld dat laagdrempelig is en dat ingepast kan worden in organisaties. Deskundigheidsbevordering en personeelsbeleid zijn daarbij sleutelwoorden.
Meer boeken uit de serie PM reeks
Actuele boeken uit de serie PM reeks
Het handboek strategisch coachen
Maarten Kouwenhoven maakt in dit boek duidelijk hoe de lezer het beste kan halen uit zichzelf, uit anderen of uit een team, afdeling of bedrijf.
Handboek voor de lerende docent
In dit nieuwe handboek krijgt de docent in opleiding allerlei instrumenten aangereikt om leerprocessen te begeleiden.
Succesvol invoeren van zelfsturende teams
Zelfsturende teams zijn geen Haarlemmer olie voor alle problemen.
Handboek schuldhulpverlening
Maatschappelijk werkers worden steeds vaker geconfronteerd met cliënten met financiële problemen.
De manager als coach
Coaching is de managementstijl van horizontale organisatie.