Het reflecting team-intervisiemodel
Om aan te sluiten bij de behoeften van deze tijd presenteert de auteur een nieuw intervisiemodel: het reflecting team-intervisiemodel. De lezer kan met het praktijkgerichte boek oefenen. Een casus maakt het stappenplan van dit model duidelijk. De auteur wil bijdragen aan effectieve intervisie binnen organisaties en opleidingen. Jeroen Hendriksen, die publiceerde over onder andere intervisie en coaching, schrijft in zijn voorwoord: ‘Het is Levi gelukt om een inspirerend intervisiemodel uit te werken.’
Het boek is geschreven voor intervisiebegeleiders, hbo-studenten die geïnteresseerd zijn in intervisie en coaches die individuen en groepen coachen.
Meer boeken uit de serie PM reeks
Actuele boeken uit de serie PM reeks
Het handboek strategisch coachen
Maarten Kouwenhoven maakt in dit boek duidelijk hoe de lezer het beste kan halen uit zichzelf, uit anderen of uit een team, afdeling of bedrijf.
Handboek voor de lerende docent
In dit nieuwe handboek krijgt de docent in opleiding allerlei instrumenten aangereikt om leerprocessen te begeleiden.
Handboek schuldhulpverlening
Maatschappelijk werkers worden steeds vaker geconfronteerd met cliënten met financiële problemen.
Succesvol invoeren van zelfsturende teams
Zelfsturende teams zijn geen Haarlemmer olie voor alle problemen.
De manager als coach
Coaching is de managementstijl van horizontale organisatie.