Resultaatgericht structureren van organisaties en functies




Resultaatgericht structureren van organisaties en functies Auteur: Joop Schmit, Bob de Boers

Prijs: € 15.70

Bestel Resultaatgericht structureren van organisaties en functies

* Meer info op managementboek.nl

Waar mensen samenwerken ontstaat structuur als hulpmiddel om succesvol te zijn. Structuur en regels gaan snel een eigen leven leiden. Daardoor wordt samenwerken onnodig ingewikkeld en minder effectief. Samenwerken gaat dan lijken op het gezegde: Vele handen maken licht werk zwaar. Dit boek beschrijft een vorm van organiseren die zich beperkt tot het structureren van klant-leverancier relaties tussen mensen binnen de organisatie en met klanten en leveranciers van de organisatie. Het kerninstrument wordt gevormd door de resultaatgerichte functie als klantgerichte werksituatie van medewerkers.

Resultaatgerichtheid komt bij het organiseren tot uitdrukking door consequent te redeneren vanuit de markt en de klanten. Managers en medewerkers geven structuur aan hun samenwerking door een verbinding te maken met de kernwaarden van hun organisatie en de individueel te leveren resultaten. De auteurs beogen hiermee organisaties te laten ontstaan die werken als markten met interne en externe klanten en leveranciers. Zij gaan ervan uit dat mensen sneller leren en beter presteren naarmate zij meer invloed hebben op hun eigen werk. Door bij organiseren niet te werken met blauwdrukken ontstaat een cultuur waarin bewegen en veranderen normaal zijn. Dit geeft werksituaties waarin medewerkers hun unieke competenties kunnen inzetten om op een eigen manier tot resultaten te komen.



Meer boeken uit de serie PM reeks

Actuele boeken uit de serie PM reeks

Handboek voor de lerende docent
In dit nieuwe handboek krijgt de docent in opleiding allerlei instrumenten aangereikt om leerprocessen te begeleiden.
 

De manager als coach
Coaching is de managementstijl van horizontale organisatie.
 

Succesvol invoeren van zelfsturende teams
Zelfsturende teams zijn geen Haarlemmer olie voor alle problemen.
 

Het handboek strategisch coachen
Maarten Kouwenhoven maakt in dit boek duidelijk hoe de lezer het beste kan halen uit zichzelf, uit anderen of uit een team, afdeling of bedrijf.
 

Handboek schuldhulpverlening
Maatschappelijk werkers worden steeds vaker geconfronteerd met cliƫnten met financiƫle problemen.