50 nagedachten over leiding geven
In dit boekje hebben de auteurs 50 inzichten opgetekend die zij sinds 1990 verzameld hebben omtrent de ontwikkeling van coaching en zelfsturing. De auteurs schrijven: In onze praktijk ontmoeten wij steeds meer weerstand tegen het begrip 'zelfsturing'. In diverse organisaties is men met zelfsturende teams aan de slag gegaan en dat is niet overal goed gegaan. Dat hoort nu eenmaal bij ontwikkelingen. We zijn iets volstrekt nieuws aan het leren wanneer we de besturing van onze organisaties gaan vormgeven op basis van principes van coaching en zelfsturing. Zo’n leerproces is te vergelijken met de springprocessie van Echternach; drie stappen voorwaarts en twee achterwaarts. Wanneer je ontdekkingen aan het doen bent in onbekend gebied, dan loop je wel eens vast en is het noodzakelijk om op je schreden terug te keren.
Meer boeken van Willem Verhoeven
Actuele boeken van Willem Verhoeven
Boekenpakket: De kunst van het vragen stellen
Het 'Boekenpakket: De kunst van het vragen stellen' bestaat uit de volgende titels:
- De kunst van het vragen stellen - Willem Verhoeven
- Durf te vragen - Nils Roemen, Fanny Koerts
- Basisboek interviewen - Ben Baarda e.
De manager als coach
Coaching is de managementstijl van horizontale organisatie.
Modern times: Pleidooi voor nieuw Taylorisme
Overal wordt gesproken over het nieuwe werken, oude structuren hebben afgedaan, de vakbond bestaat niet meer en Taylor met zijn Scientific management is uit! Nog even en we zijn zelfs zijn naam vergeten.
80 tips voor coachend leidinggeven
Lang voordat coaching een hype werd, publiceerde Willem Verhoeven al over dit onderwerp.
Trainer/coach te huur
U bent trainer/coach. Dat is uw vak. En om uw vak uit te kunnen oefenen, heeft u klanten nodig.