Conflicthantering en organisatieontwikkeling
Met minder middelen beter presteren: Organisaties worden platter, eenheden krijgen een steeds duidelijker eigen verantwoordelijkheid. Tegelijk is er meer centrale sturing nodig om gecoördineerde slagkracht te realiseren. Een uitgekiende balans tussen sturing en zelforganisatie blijkt voor een effectief organisatie-ontwerp belangrijk. Mastenbroek beschrijft wat dit betekent voor managers en medewerkers. Hij komt met een oorspronkelijke visie op het managen van veranderingen. Bovendien geeft hij oplossingen voor veel voorkomende problemen zoals spanningen in de hiërarchie, rolconflict, weerstand tegen verandering en wat wordt genoemd 'de verdeling van schaarse middelen'.
Meer boeken over Zelfsturing
Actuele boeken over Zelfsturing
Zelfsturing (Management Summaries)
Deze Management Summary bestaat uit een pdf en mp3 download van de samenvatting van het boek 'Zelfsturing' van Diny Leppers en Gertie Eikenaar.
Boekevent - HR aan zet?! - donderdag 7 juni 2012
Download
Coach jezelf in drie stappen
Jezelf coachen is de nieuwste trend. Steeds meer mensen voelen de behoefte bewuster om te gaan met hun persoonlijkheid, werk, relaties en talenten.
Handboek ontwikkelingsgericht coachen
Met dit boek wil Rudy Vandamme u stimuleren creatief en geïnspireerd aan de slag te gaan met uw dienstverlening of communicatie.
Management Summaries oktober 2011
Een editie van Management Summaries bestaat uit een papieren bulletin en een audio-cd met 4 samenvattingen.